lunes, 22 de febrero de 2021

El ADN del innovador

 

Cuando hablamos de ADN innovador, nos referimos a las habilidades clave que destacan en una persona innovadora o en un emprendedor y que son de gran ayuda si se quiere entender y triunfar en este mundo de la innovación y el emprendimiento.

Se encontraron 5 habilidades clave de descubrimiento para líderes innovadores las cuales son las siguientes:

  • Asociación
  • Observación
  • Capas de cuestionarse
  • Experimentación
  • Networking

A continuación, se va a explicar en que consiste cada una de estas habilidades.

Asociación

Cuando hablamos de asociación, nos referimos a como podemos conectar ideas, pensamientos, experiencias de diferentes puntos de vista, esto para lograr llegar a mejores y diversas soluciones de una problemática o mejorando una solución ya establecida, cubriendo todos los campos y opciones posibles, en las cuales esa problemática se está presentando. Es decir, una relación entre lo lógico y lo racional.

Un ejemplo claro es eBay


"Pierre Omidyar lanzó eBay en 1996 después de vincular tres puntos inconexos: (1) una fascinación por crear mercados más eficientes, después de haber sido excluido de la salida a bolsa de una empresa de Internet a mediados de la década de 1990; (2) el deseo de su novia de encontrar dispensadores de Pez coleccionables difíciles de encontrar; y (3) la ineficacia de los anuncios clasificados locales para ubicar dichos artículos."

Tomado de: ▷ El ADN del Innovador: ¿qué les hace únicos? | Canal Innova ®

Observación

La observación es una de las habilidades importantes, ya que hace referencia a que, por medio de estar observando situaciones cotidianas de los clientes, empresas, se logra detallar una problemática común y a partir de ahí, se establece una posible solución o una idea de solución que puede ser revolucionaria. Permite ver el mundo y las cosas de una manera diferente y poco común, para dar con ciertos detalles que se podrían mejorar en la forma de hacer las cosas, para un bien común. Gracias a la observación, los convierte en antropólogos y científicos sociales.

Un ejemplo claro es Ratán Tata con su compañía grupo Tata


Tomada de: https://carnovo.com/wp-content/uploads/2017/01/tata-motors.png

"Ratan Tata obtuvo la inspiración que condujo al automóvil más barato del mundo al observar la difícil situación de una familia de cuatro personas que viajaban en una sola motocicleta motorizada. Después de años de desarrollo de productos, el Grupo Tata lanzó en 2009 el Nano de $2.500 utilizando un método de producción modular que puede alterar todo el sistema de distribución de automóviles en India."

Tomado de: ▷ El ADN del Innovador: ¿qué les hace únicos? | Canal Innova ®

Capas de cuestionarse

Cuando hablamos de cuestionarse, estamos haciendo referencia a la capacidad de siempre preguntarnos el porque de las cosas, siempre estar en duda de que pasaría si se hace tal cosa y eso es un aspecto muy importante para los innovadores. Algunas de las preguntas y razonamientos que se hacen son los siguientes:

  • Se preguntan cosas como “¿Por qué?”, el “¿Por qué no?” y “¿Qué pasaría si…?” siempre con el enfoque de mejorar o cambiar la forma de hacer las cosas.
  • Siempre se imaginan lo opuesto y están en constante juego con ambas perspectivas de las cosas.
  • Otro aspecto importante es mirar a través de las restricciones y plantearse que pasaría si no se hubiera hecho tal cosa o si no se hubiera contratado tal persona para hacer una acción que, en ese momento beneficiaria a la empresa o los clientes, ¿se estaría haciendo lo mismo hoy en día?.
Tomada de: https://www.thinkingheads.com/wp-content/uploads/2017/08/richard-brandson-conferenciantes.jpg

Un ejemplo puede ser Richard Branson donde menciona lo siguiente: “tenemos que colonizar otros planetas cuanto antes, porque en cualquier momento un meteorito gigante podría chocar contra la Tierra y destruirnos. Ya hemos visto un anticipo de esto en 2013, cuando un meteoro de unos 18 metros de diámetro se estrelló en la región de los Urales de Rusia, causando 1500 heridos y dañando más de 7000 edificios. ¿Cómo saber que un meteorito mucho más grande, capaz de destruir el planeta, no caerá en el futuro?”

Tomado del libro Crear o morir. Andrés Oppenheimer
"Necesitamos establecer colonias en otros planetas" pg.110 

Experimentación

En este punto lo que se hace es ir directamente a la práctica, creando prototipos y dando a conocer esas ideas al mundo. Dichos prototipos deben ser de bajo presupuesto, con el fin de que si toca realizar cambios no sea costoso y genere perdidas y problemas para la empresa. En este punto se es muy susceptible a fallar muchas veces, lo cual puede ser frustrante pero lo que hay que hacer es aprender de los errores y tener claro que este camino es de prueba y error. Muchos de los grandes emprendedores fallaron en muchos de sus ideas, inventos y aun así, con perseverancia lograron continuar y obtener grandes resultados.

Hay varias formas de participar en la experimentación activa, una de esas es la experimentación intelectual ,otra es retoques físicos o involucrarse en nuevos entornos. Como ejemplo en este punto nos enfocaremos en involucrarse en nuevos entornos, como lo hizo el fundador de Starbucks Howard Shultz, recorriendo distintas cafeterías en Italia, lo cual le ayudo a crear lo que conocemos hoy en día como Starbucks.




Networking

Consiste en relacionarse con distintos tipos de personas, con perspectivas e ideas diferentes, con el objetivo de adquirir conocimientos nuevos y expandir las barreras de contactos y oportunidades, por eso es muy importante viajar y conocer otras culturas. De igual forma otro punto importante es que además de conocer otras culturas, también asisten a conferencias y foros de generación de ideas.

Un ejemplo es Michael  Lazaridis

Tomada de: https://encrypted-tbn0.gstatic.com/images?q=tbn:ANd9GcRQyGpXa8nIiOvzK7j6hKi9rHT5bt-aKWU_F3u1wUxxNRTgwsM8iCITKDJtljgpMCxujb8&usqp=CAU&ec=45780880

"Michael Lazaridis, el fundador de Research In Motion, señala que la inspiración para el BlackBerry original ocurrió en una conferencia en 1987. Un orador describía un sistema de datos inalámbricos diseñado para Coke; Permitía a las máquinas expendedoras enviar una señal cuando necesitaban recargarse."

Tomado de: ▷ El ADN del Innovador: ¿qué les hace únicos? | Canal Innova ®

5 comentarios:

  1. Muy interesante el texto, sin duda alguna son grandes personajes que al día de hoy han impactado de gran manera la historia de la humanidad. Que extraordinario todas aquellas ideas que ellos tienen en mente y las que desean ejecutar en un par de años.
    Al igual que muchas personas, ¡También han sido tildados de locos, unos casos de admiración total!

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  2. Es importante notar que cada una de las habilidades son del tipo que a pesar de que algunas personas se les faciliten más, realmente se desarrollan practicandolas con consistencia y en algunos casos creería que día a día

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  3. Cada cualidad del innovador es claramente explicada y permite identificar las características a mejorar de las personas que quieren potenciarse como innovadores

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  4. Excelente artículo. Preguntar el por qué de las cosas genera datos interesantes.

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  5. Todos tenemos algo de innovador solo debemos de trabajar en las cualidades para explotar aquellas presentes y trabajar en aquellas ausentes.

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